Консультант по подбору персонала / Специалист по подбору персонала
В архиве с 13 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Невский проспект
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 30 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 1
Без опыта
Поиск и подбор персонала отеля. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью с кандидатами и личных собеседований.
Готовность к частичной занятости (3 дня в неделю по 8 часов ПН, ВТ, СР (офис)). Высшее образование / незаконченное высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Профессиональный подбор персонала в штат компании. Быстро и четко работать с заявками на поиск кандидатов. Своевременное закрытие вакансий.
Коммуникабельность - как способность выстраивать эффективные деловые отношения с людьми. Самодисциплина - как способность распределять рабочее время в соответствии с количеством поставленных...
Специалист по подбору персонала
85 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Заниматься активным поиском персонала для наших Офисов (4-ре офиса в Санкт-Петербурге). Теплый и холодный поиск: линейные позиции (руководители...
Опыт подбора персонала от 6 месяцев приветствуется. Ты готов и любишь много общаться. Готов искать решения для сложных задач.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора кандидатов различного уровня и профиля: от поиска до подготовки к оформлению кандидатов. Участие в адаптации сотрудника на...
Опыт работы в направлении подбора персонала от 2 лет. Опыт работы в фармацевтической отрасли/FMCG будет являться преимуществом.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...
Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Планирование и организация подбора персонала. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на всех этапах до...
Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом. Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала.
Санкт-Петербург, Невский проспект